TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO I

Buscamos um profissional dedicado e proativo, com sólida formação técnica e conhecimento atualizado das normas regulamentadoras (NRs) e das melhores práticas de segurança do trabalho. Esse profissional deve possuir excelente capacidade de comunicação e habilidades interpessoais para promover a cultura de segurança entre os colaboradores da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Atualizar Controles e Indicadores: Manter registros e métricas de segurança sempre atualizados.
• Gerenciar Brigada de Emergência: Coordenar a equipe de emergência e prestar suporte em eventos.
• Gerenciar CIPA: Administrar todo o processo da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
• Ministrar Treinamentos de Segurança: Conduzir treinamentos sobre normas de segurança para os colaboradores.
• Investigar Incidentes: Investigar incidentes nas filiais, identificar causas e sugerir melhorias.
• Gerenciar Permissões e Prestadores de Serviços: Abrir permissões, acompanhar documentações e atualizar informações de prestadores de serviços.
• Revisar Procedimentos de Segurança: Atualizar procedimentos de segurança conforme necessário.
• Elaborar Instruções de Trabalho: Criar orientações detalhadas para as atividades dos colaboradores.
• Emitir Atas e Controlar Presenças: Fazer atas e registrar presenças em reuniões de segurança.
• Suporte na Implementação de Leitores Biométricos: Auxiliar na instalação e manutenção de leitores biométricos.
• Organizar Documentos para Processos Jurídicos: Preparar documentações necessárias para processos jurídicos.
• Elaborar e Emitir PPP: Criar e emitir o Perfil Profissiográfico Previdenciário.
• Integração de Novos Colaboradores: Apresentar normas e procedimentos de segurança aos novos funcionários.
• Realizar Rondas Diárias: Fazer inspeções diárias para identificar riscos e propor soluções.

Requisitos e qualificações

• Conhecimentos intermediário no Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
• Desejável conhecimento no SOC;
• Ensino Técnico completo;

Informações adicionais

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos*:

• Para matar a fome, temos restaurantes no local.

• Vale transporte.

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário - Um dia off para comer bolo com a família e os amigos é bem-vindo, né?

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador - É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido (taxa de coparticipação).

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, afinal valorizamos a segurança.

• Auxílio funerário.

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Descontos incríveis com nosso parceiro Benup.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo